第二章
七點十分進更衣室，換好西裝。
七點二十五分，進廚房打開冰箱，拿出洗好切好的水果蔬菜放進果汁機，打爛、喝掉、清洗杯子和機器。
七點三十五分，走出家門。
七點五十五進入辦公室，他的秘書已把今天的行事歷放在桌面上。
每一天、每一月、每一年，他盡可能維持同樣的生活規律。
這個男人叫做嚴幀方，他做事一絲不苟，有著高度的秩序性，他的腦袋規律，邏輯清晰，沉穩而冷靜、沒有過多的情緒，每天重復著同樣的事情，從沒有過厭煩表情。幾乎沒有人見他笑過，而踫到難以解決的問題時，他也不會對人大聲咆哮，但是往往幾句冷冷的話就能把人戳得心驚膽跳。
他一針見血的功力很高超，沒有人可以在他面前搞鬼卻不被發覺，有人說他是機器人，但這種說法並不正確，因為他比機器人更機器，機器人還有器械故障、需要維修的時候，嚴幀方並沒有。
他出生在財團家族，從一出生就受著接班人的教育，從吃喝睡眠到言行坐立，都有專門的老師指導。他不知道什麼叫游戲，不知道多數人的童年並不是在書桌前面渡過，更不知道十歲的孩子可以不必學習財經資訊。
當然，他也像其他小孩一樣學鋼琴、小提琴，只不過學習那些的目的不是為了培養音樂興趣或氣質，而是要提升他的感受力與專注力，以便在其他的學習頂目上有更精優的表現，他也補英文和說話課，但他學的英文單字有七成是商業用語，而說話課的主要目的，是學會面對群眾演講。
他比一般小孩優秀，這點並非反應在智商數字上，事實上，他的智商和普通人差不多，但環境不同、教育方式不同，造就了他與眾不同的性格與能力。從小，他便學習著不屬于自己年齡該懂的知識，未曾反抗過，從早上七點到晚上十點，從四歲到二十歲，他的世界只有無數書本和來來往往的家庭教師。
沒錯，他連背書包上學去是什麼感覺都不太清楚，更別說理解與同學喧嘩哄鬧、調皮惡作劇的感受，這樣的生活方式，培養出今天的嚴幀方。
當然成長過程中，他不是沒有懷疑過，他曾經問父母親，為什麼鄰居哥哥姐姐需要去上學，他卻不必？
嚴幀方的父母是這樣回答他的——你為什麼要跟其他人一樣，將來他們都是你的手下員工，如果你和他們一樣，憑什麼領導他們。
就這樣，他沒有朋友、沒有同儕、沒有競爭對手，更沒有可以分享心事的人，如果他知道心事是什麼東西的話。
他的父母親有沒有後悔過？
有，在去年嚴幀方的父親一場大病、差點去世時。
他們發覺兒子居然不會傷心難過，雖然他把公司和醫院所有事處現得井然有序，沒有讓哪一邊亂了套，甚至他連最壞的結果都計算好，開始讓秘書接洽殯葬業者，但是，那種拎血的處理方式太教父母傷心。
冷血是領導者很好的特質，他們成功地培養出一個領導者，卻沒想過，自己要不要一個冷血的兒子？他們教會了兒子的專業知識與技能，卻沒好好教育孩子的感情發展。
十一點十分，他離開辦公室，準備進入會議室。
員工們早已排排坐好，整個房間里面鴉雀無聲，每個人都正襟危坐，目不轉楮地看著桌面上的資料，預測自己上台報告時，會被抓到什麼問題，那感覺很像回到大學時期在教授面前做報告，偏偏在座的「同學們」都是四、五十歲的中年人。
葉組長有點坐立難安，夏日葵還沒有回來，她請假兩個小時，出公司前還信誓旦旦一定會在會議之前回來，現在呢？他已經打了將近二十通電話，從不接到直接關機，這家伙是故意要他好看嗎？
他很緊張，以前總經理提問時還有夏日葵做後盾，她會在最短的時間內找出資料讓他回答總經理的質問，現在……他有尿失禁的危機感。
一不小心，原子筆從他手肘邊滾下去，他舉起五根手指輕輕貼在額際，對大家做出抱歉表情，然後歪下半邊身體，撿滾落在地面上的筆。
這時，一陣開門關門聲，葉組長的右手還沒模到原子筆，視線已經接觸到進門的嚴總經理，瞳孔瞬間放大，冷氣明明很強，他卻嚇出一身冷汗，臉部表情倏地僵硬，他加大動作，手指一掃……呼，老天爺保佑，筆找到了！
他飛快把筆拿起來，端坐身子，僵直脊椎，迅速把表情定位于零度C狀態。
嚴幀方坐下後開口，「請各部會報告這個星期的工作進度。」葉組長走出辦公室的時候，兩條腿還在發抖，他回想自己照著夏日葵的資料，自信滿滿地念出「上個月的營業績效上升了百分之四」的時候，笑容還掛在臉上。
沒想到總經現不咸不淡的丟出一句，「上個月這兩千戶的行銷新廣告推出時，葉組長曾經拍胸腩保證，本月的業績定會上升百分之五.請問還有百分之一去了哪里？問題是出在行銷企劃，還是營業部員工？」天壽，他不過是一個小小的組長，總經理怎麼把他的話記得那麼清楚？那已經是上個月的事啦，他連昨天晚餐吃什麼都研得……他又不能回答上個月那句純粹是夸大的屁話。
都怪他太得意忘形，一不小心想到組里有超級戰將夏日葵，才會夸下海口，誰知道……誰曉得……夏日葵是對的，他說出這句話時，她就面帶遺憾地告訴他，「葉組長，下個月你死定了！」她的話果然應驗了，嚴總經理的話又在他腦袋里晃過，晃得他全身發軟虛月兌。
他說︰「葉組長是公司的老將了，應該很清楚，六個月沒達到公司要求的業績……」知道、知道，輕則扣薪，重則降職，在這一行里，競爭是家常便飯，隨時隨地都有人想踩著他的頭頂往上爬，難怪他頭發禿得那麼凶。
他無奈地垂下肩膀，江組長走到他身邊，望了他慘白的臉色一眼，轉頭看向電梯上方正在朝上攀升的燈，口氣很酸。「怕什麼，才一個月沒達到標準，下個月補回來不就得了，反正你們那組有個超級戰將。」葉組長不以為然。「超級戰將？你以為組里有她，我的日子比較好過？」
「錯！我天天都作惡夢，夢見她一腳把我踹下來，坐到我的位罝上耀武揚威，你沒看見我巴結她的樣子，我是把自尊驕傲通通丟到地上踩。她請假，敢說不，她說一定回來開會，結果呢，我怎麼打電話她都不接，她是故意讓我在總經理面前難看，她根本是想使心計把我換下來！」
兩天後，在葉組長的苦臉已經接近深宮怨婦時，夏日葵終于出現了。
當他走進辦公室、視線與夏日葵相觸那刻，他猛地倒抽一口氣，雙眼暴睜，好像看到民族救星，幾個輕快的小跑步，他沖到夏日葵面前，也不管會不會被指控職場性騷擾，一把抱住她，語帶哭聲。
「阿葵，你終于回來了，太好了、太好了，我有救了。」
「組長、組長……」個職員輕戳他的背。
葉組長松開夏日葵，轉過身，發現是菜鳥小趙在阻止自己的溫情攻勢，想也不想地瞪他兩眼，咆哮大喊，「叫什麼叫，就是你，你專門拖垮我們這組業績，現在都幾點了，為什麼還不到現場去？！」小趙縮縮肩膀，面帶尷尬地指指夏日葵桌上的紙箱，壓低音調說︰「葉組長，夏姐在跟我交接工作。」小趙悶悶地低下頭，在心底對葉組長破口大罵。
葉組長是個現實鬼、骯髒鬼、倚老賣老的非回收垃圾！他只會搶下屬的業績和功勞，只會成天到晚是超級戰將的，以為好話說盡，就;能小小地沾上人家一點光，可……屈啦，誰不知道他是什麼德性。
夏日葵看不過他的行徑，深吸氣，走到組長桌上，拿起剛放上去的辭職書，交到葉組長手上，皮笑肉不笑地說︰「組長，我不干了。」
「不干了！為什麼不干？」他的聲音陸然提高十六度，夸張的者喉嚨里發出海豚音。「你、你在生氣嗎？對不起、對不起，我知道上個月的業績獎金是少算了一點點給你，不然這個月，我一定在你的薪水里補齊，好不好？」夏日葵當然知道他在指什麼，上個月她說服一對老夫妻買下一戶四十坪公寓，葉組長走過來說有客戶指定找她，她只離開十分鐘，老夫婦就在組長的手里簽下契約書。
他搶走她的業績，她氣得當場罷工，拿了包包跑到外面喝咖啡。
葉組長嚇到了，開始奪命連環CALL，她理都不理，還跑到江組長那里，有意無意表達自己想轉組的意頭……後來那戶公寓的佣金，他們五五分帳。
「不必，合約是組長簽的，我拿一半，夠了。」她今天來，是為了耍任性，而且是那種「永遠不回頭」的任性？
「阿葵，你擺明是在對我生氣嘛，你已經二十八歲，應該成熟懂事了，職場生涯嘛，多多少少會踫到一些不順心，當初組長也是這樣熬過來的，我敢保證，不管你到哪里上班都一樣，何況你已經生氣兩天，也夠本了，那天你還在會議室里放我鴿子，我有對你發火嗎？沒有嘛！」
「好吧，以前組長有什麼做不好的地方，我在這里鄭重向你說對不起，保證以後不會再發生類似的事情，如果有什麼看不慣的，你好好說，組長一定馬上改，求求你，不要鬧脾氣、不要辭職，好不好？」原來自己有這麼重要啊，過去被他壓成這樣，還以為自己無足輕重咧。
她微笑退開兩步。「葉組長千萬別說對不起，要說對不起的人是我，很抱歉，沒辦法再為公司效力，我不是發脾氣，只是有私人原因，非離職不可。」
「你真的非辭職不可？」他的眉頭擠壓出一個痛楚的表情，想把夏日葵的同情心給擠出來。
很可惜，在過去幾年，她的同情心已經被他迫害殆盡。你會同情戕害你、打壓你，有利用價值時給你呼一呼，沒利用價值就把你踢到旁邊當看門狗的男人嗎？
當然不會！她又不是割肉喂鷹的佛祖，何況她現在有比同情葉組長更重要的事情得做。
「對。」
「是不是有人控角？」
呵，簡單的人、簡單的頭腦，他的腦袋回路能不能再復雜一點。
她沒回話，他自顧自往下說︰「阿葵啊，你要想清楚，我們公司在業界里算是最大家的，辭了這里，別的公司哪給得起這麼好的福利？」夏日葵微笑，面帶無奈地拍拍組長的肩膀，她無法和大象談論蘇格拉底，無法說服獅子吃素對地球的意義，同樣的，也無法說服淺薄無知的組長理解她的「組長，我已經把手邊的資料和工作交接給小趙，我先走了。」點點頭，她抱起紙箱往外走。
「不要……阿葵不要走、不要走……」葉組長奪下她的紙箱，扯住她的手臂，滿臉的京戚。
她用力吐氣，把葉組長的手指頭一根一根掰開。「組長，我非走不可。」
「阿藥，看在我們相處多年的分上，就算要走，你……你多留半年，幫我好好訓練組里的員工，把你的售屋秘訣教給他們再離開，好不好？」
「哪有什麼秘訣，不就是組長常常掛在嘴邊的，熱誠、專業、勤奮不懈……我都是照組長教的做啊。」她說得很天真，旁邊的組員听見，連忙捂起嘴巴偷笑，如果賣屋的秘訣只有夏日葵說的那幾點，每個人早就都是超級戰將了。